Em 27 de junho de 1958, foi fundada a Sociedade Hospital de Clínicas de Pelotas Dr. Francisco Simões S/A. Inicialmente, a ideia era construir uma casa de saúde. O projeto foi mais longe e se transformou em um Hospital. Naquele mesmo ano, a sociedade deu início à venda de ações e títulos de participação.
Em 15 de fevereiro de 1976 a Universidade Católica de Pelotas (UCPel), através do bispo da diocese e reitor da instituição de ensino, Dom Antônio Zattera, adquiriu o controle acionário da instituição. Oficialmente, em 1º de agosto do mesmo ano, a UCPel assumiu o comando da Casa de Saúde, desta vez com caráter filantrópico. Surgia, assim, o Hospital de Clínicas da Universidade Católica de Pelotas. O nome de hoje, Hospital Universitário São Francisco de Paula (HUSFP) veio no ano de 1996 com o objetivo de fortalecer a identidade do estabelecimento.
Como órgão auxiliar da Universidade Católica de Pelotas, o HUSFP tem como mantenedora a
Associação Pelotense de Assistência e Cultura (APAC), responsável por, entre outras funções,
regular a gestão do referido Hospital.
As profundas transformações ocorridas nos últimos anos em nosso Hospital representaram um
grande
avanço para a área da saúde de toda a região que precisa utilizar os serviços oferecidos em
Pelotas, dando resposta a um grande anseio da sociedade: assistência à saúde. Essa
trajetória
torna hoje o Hospital Universitário São Francisco de Paula um dos maiores e mais modernos
hospitais de médio porte do Rio Grande do Sul.
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Ensinar atendendo, vocação para o cuidado.
Promover saúde por meio de assistência, ensino e pesquisa, em todas as etapas da vida, sendo agente transformador da comunidade, com desenvolvimento sustentável, oportunizando atendimento humanizado, seguro e de excelência, desenvolvendo talentos comprometidos com nossos valores.
Ser um complexo de saúde e ensino, referência na região sul do Estado, com foco na sustentabilidade, inovação tecnológica e desenvolvimento humano, oferecendo serviços de qualidade e segurança em saúde, tendo sustentação nos preceitos religiosos.
Ética e transparência - espiritualidade e valores cristãos - excelência e qualidade (criação de valor) - humanização. Empatia e equidade - inovação e sustentabilidade - desenvolvimento do ser humano - responsabilidade social.
Valores | Pilares de sustentação dos Valores | Lembretes |
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Comprometimento com os clientes, razão de ser de nossas ações |
Empatia
Excelência Segurança |
Cortesia/respeito/polidez/encantamento
Atuar na satisfação das necessidades dos nossos clientes e na melhoria contínua dos nossos processos e dos resultados Promover um ambiente seguro/ confiança do cliente |
Criatividade e iniciativa na busca da excelência |
Inovação
Disposição |
Estimular a Criatividade/Surgimento de idéias
Resolução de problemas/Tomar Decisão |
Desenvolvimento e valorizaçao do Ser Humano e do conhecimento científico |
Meritocracia
Desenvolvimento humano |
Reconhecer o trabalho destacado/Valorizar/Motivar
(Aprender, Ensinar e Praticar) Aperfeiçoamento contínuo das potencialidades/gentileza para ensinar o que sabe/ser exemplo - praticar |
Ética, Humanização e Qualidade nas ações e relações; | ||
Comprometimento de todos com a Instituição | Trabalho em equipe
Amor ao próxtimo |
Coleguismo/Lealdade/Respeito/Cooperação/Bom Humor - Sorrir/promover o clima positivo
Cuidado e compromisso com o próximo/não prejudicar o "outro" |
Responsabilidade e ação social | Sustentabilidade
Compromisso social |
Gerir recursos de forma social, econômica e ambientalmente responsável, com vistas à
sustentabilidade institucional
Voluntariado/Ações junto à comunidade/Impacto e importância para a sociedade/Meio Ambiente |
Prêmio de Qualidade PGQP
Hospital Amigo da Criança
Hospital Sentinela