Na semana passada o setor de Psicologia do Trabalho do HUSFP deu início à Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças para a equipe de enfermeiros do HUSFP.

O 1º módulo está sendo oferecido em 4 dias diferentes para os profissionais.
Os estudos sobre o fenômeno da liderança não são recentes, a cada dia recebem mais impulso, sendo uma das temáticas mais estudadas no mundo, ressalta a equipe do setor de Psicologia do Trabalho do HUSFP. A liderança é inegavelmente reconhecida como um dos papéis estratégicos no escopo de gestão das organizações, pois são os multiplicadores dos padrões, das estratégias, dos objetivos e da cultura organizacional.

A partir da relevância estratégica que possuem as lideranças nas organizações pensar e investir no seu desenvolvimento também é estratégico. Buscando contribuir no processo de desenvolvimento da equipe de lideranças de enfermeiros do Hospital constituiu-se o programa da capacitação. O mesmo conta com diversos temas e facilitadores específicos, desde autoconhecimento, planejamento, definição de tarefas, a importância do feedback nas relações, motivação, administração de conflitos, dentre outros. Os temas são tratados pela psicóloga, especialista em gestão de pessoas, coach e supervisora administrativa do setor de psicologia do trabalho, Janaina Ongaratto Rodrigues que também desenvolveu o Programa da Capacitação de Lideranças.

Além destes temas, a atividade também apresenta questões referentes ao RH, saúde ocupacional, processos e indicadores, contratualização e faturamento com os responsáveis e experts de cada área, complementa a psicóloga Janaína Ongaratto Rodrigues destacando a importância desse tipo de atividade na instituição.